在场
内容简介:
1999年,高盛日本战略分析师松井凯西提出“女性经济学”一词,旨在说明提高日本女性的劳动参与度将促进日本经济和社会的发展。安倍政府后来提出“女性闪耀”政策,以促进女性就业。
日本目前最被浪费的资源是“人”——大材小用 | 数据至2020年
经济下滑,生育率下跌,老龄化加剧……
难题:产假、托儿、加班文化、晋升困难、非正式合同
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英国《经济学人》前主编艾默特近期采访21位日本女性
创业者,企业高管,政界要员,艺术家……
小池百合子 林文子 筱田桃红 河濑直美 etc.
艾默特认为,有两个关键因素将影响日本未来的社会经济状况
⸺人力资本是否能得到高效利用;生育率。
因此,日本注定会有一个女性参与度更高的未来。
★21个真实故事★展现了法律、政策与习俗的转变如何促进了女性就业,
及女性的思维和工作能力又改善了职场和社会环境。
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我不断提醒员工,不必太辛苦,如无必要不用加班……早点回家吧。
女性比男性更善于接纳和共情,更善于感同身受。这些特质对管理非常重要。
⸺林文子
努力确保东京的 7 万多名婴幼儿能够获得保育服务,将使更多女性能够留在工作岗位上。 ⸺小池百合子
通常日本丈夫试图把他们的妻子束缚在家里,就像笼子里的鸟……但我不能接受这种生活。⸺马场加奈子
如果女性发挥更全面的作用,创造更多经济产出,日本年经济产出有可能提高 10%—15%……工作场所的性别多样化不再是一种选择,而是一种经济和商业需要。
⸺高盛日本战略分析师,松井凯西
作者简介:
比尔·艾默特(Bill Emmott,1956— ),英国作家、记者,1980 年加入英国《经济学人》(The Economist),先后供职于该刊布鲁塞尔、东京、伦敦办事处,1993—2006 年任该刊主编。现任伦敦国际战略研究所理事会、都柏林圣三一学院 长厅艺术人文中心委员会、英国日本学会等机构主席。著作有《口袋经济学》《日本的选择》等十余种。
↓译者简介
林小慧,南京大学英语硕士毕业, 现居上海,专职编辑,爱好翻译。
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